Податківці роз’яснили порядок оподаткування матеріальної допомоги, виплата працівникам якої не передбачена колективним договором підприємства
Податківці роз’яснили порядок оподаткування матеріальної допомоги, виплата працівникам якої не передбачена колективним договором підприємства. Така матеріальна допомога вважається нецільовою і не оподатковується податком на доходи фізичних осіб (ПДФО), якщо її розмір протягом звітного податкового року сукупно не перевищує суми граничного доходу, визначеного згідно з абзацом першим підпункту 169.4.1 Податкового кодексу України (ПК). Сума перевищення оподатковується ПДФО.
При цьому підприємство зазначає відомості про надані суми нецільової благодійної допомоги у податковій звітності.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
У разі отримання нецільової благодійної допомоги платник податку зобов’язаний подати річну податкову декларацію із зазначенням суми такої допомоги, якщо загальна її сума протягом звітного податкового року перевищує її граничний розмір, установлений абзацом першим підпункту 169.4.1 ПК.
Довідково: відповідно до підпункту 169.4.1 ПК граничний розмір доходу визначається як розмір місячного прожиткового мінімуму, визначений для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помножений на 1,4 та округлений до найближчих 10 грн.
ФОП та РРО — одна з найбільш обговорюваних тем серед малого бізнесу. І не дивно, адже маємо суттєві штрафи для порушників. З’ясуємо подробиці
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
На відпочинку у таборі діти залишаються без нагляду батьків. Але не без нагляду дорослих. Має бути супроводжуюча особа, а також обов’язково медпрацівник заради безпеки такого відпочинку. Як оплатити дні перебування медпрацівника у дитячому таборі? Консультація дає відповідь на це питання бухгалтеру
Щоб отримати критичний статус, дотримайте обов’язкового зарплатного критерію. Середню зарплату рахуйте за останній календарний місяць за даними Об’єднаної звітності. Експерт розглянула ситуації, коли треба вирішувати, чи включати виплати до такого розрахунку
Бухгалтерські проводки за відрядженням мають відповідати виникаючим зобов’язанням працівника та податковим правилам з обліку відряджень
