Під час воєнного стану виконання роботи на умовах нефіксованого робочого часу не тягне за собою обмежень обсягу трудових прав працівників. Тобто щорічну основну відпустку надають працівникам тривалістю не менше як 24 к. дн. за відпрацьований робочий рік, відлік якого починають з дня укладення трудового договору.
Особам віком до 18 років надають щорічну основну відпустку тривалістю 31 к. дн.
Для деяких категорій працівників законодавство України передбачає іншу тривалість щорічної основної відпустки, наприклад — педагогічні працівники.
Коли з 2026 року працевлаштовуватимете особу з інвалідністю, візьміть до уваги, що вона має отримувати зарплату вищу за мінімальну. Це умова, щоб виконати норматив. Роботодавців поділять на три групи. Норматив потрібно забезпечувати щокварталу, інакше доведеться платити внесок. Експерт пояснить очікувані законодавчі зміни для роботодавців
