«Оплата наперед»: зранку — гроші, увечері — путівка

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Застрахована особа повинна здійснити оплату часткової вартості путівки до отримання відповідної путівки

Застрахована особа повинна здійснити оплату часткової вартості путівки до отримання відповідної путівки. У разі відсутності квитанції до прибуткового касового ордера або квитанції про часткову оплату вартості путівки застрахованою особою путівка не видається. Зокрема, таку вимогу містить пункт 4.14 Порядку отримання застрахованими особами і членами їх сімей санаторно-курортного лікування, що сплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд), затвердженого постановою правління Фонду від 25.02.2009 № 12.

А тому апеляційний суд, погодившись із судом першої інстанції, визнав законним рішення територіального відділення Фонду щодо застосування штрафу до підприємства за порушення останнім порядку правил використання страхових коштів.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Так, усупереч положенням чинного законодавства рішення про видачу путівки працівнику його роботодавець прийняв відповідно до накладної на внутрішньогосподарське переміщення товарно-матеріальних цінностей та відповідно до відмітки в графі «Дата видачі путівки» Журналу обліку путівок до санаторно-курортних закладів форми 13-ФСС з тимчасової втрати працездатності, докази чого містяться в матеріалах справи. Тобто до внесення в касу підприємства часткової вартості санаторно-курортної путівки. Часткову ж оплату за цю путівку було перераховано до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на день пізніше, що підтверджується наявним в матеріалах справи платіжним дорученням та не заперечується самим підприємством.

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штатний розпис 2025: чи потрібно складати після скасування Господарського кодексу

Штатний розпис — постійний гість у кабінеті бухгалтера, адже це обов’язковий локальний акт. Складати його скеровувала стаття 64 Господарського кодексу. Але що буде зі штатним розписом після 28 серпня 2025 року, коли Господарський кодекс піде в архів? Час прощатися? Розбираємося
79520

Розрахунок середньої заробітної плати 2025: приклад для відпускних і компенсації

В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
209900

Лікарняні 2025: як розрахувати та нарахувати правильно

Як правильно нарахувати лікарняні? Що врахувати під час розрахунку, як працює електронний листок непрацездатності, що означають його статуси і коли ще можна використати паперовий — пояснюємо все
414964

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді