На роботодавців з чисельністю працівників більше 20 покладений обов’язок забезпечити працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії з працевлаштування, у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік
На роботодавців з чисельністю працівників більше 20 покладений обов’язок забезпечити працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії з працевлаштування, у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
Такий обов’язок виникає незалежно від наявної потреби в працівниках.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
У разі невиконання протягом року квоти для працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії з працевлаштування, роботодавці платитимуть штраф за кожну необгрунтовану відмову таким особам у межах відповідної квоти.
Розповідаємо, у яких випадках нерезидент і резидент вважатимуться пов’язаними згідно з Податковим кодексом
Резерв під погашення дебіторської заборгованості — про нього знають, але далеко не всі хочуть нараховувати. У консультації — бухгалтерські й податкові правила його нарахування, його практична доцільність. Також допоможемо обрати найкращий метод розрахунку для підприємства та врахувати обставини воєнного часу
Якщо суб’єкт господарювання у встановлений строк не подав обов’язкової звітності про використання РРО, КОРО та РК, це є підставою для фактичної перевірки платника. Тому, аби не потрапити в халепу, вам потрібно визначитися, чи маєте ви подавати звіт про використання КОРО, РК
ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
Бухгалтери — нова ціль кіберзлочинців. Фішингові атаки стають більш вишуканими, а шкідливі листи — більш «правдоподібними». Тож зібрали у статті головне: як розпізнати підозрілий лист, що робити, коли вже відкрили, і як захистити себе та команду
