На роботодавців з чисельністю працівників більше 20 покладений обов’язок забезпечити працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії з працевлаштування, у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
Такий обов’язок виникає незалежно від наявної потреби в працівниках.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
У разі невиконання протягом року квоти для працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії з працевлаштування, роботодавці платитимуть штраф за кожну необгрунтовану відмову таким особам у межах відповідної квоти.
