Уряд дещо відкоригував Порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Уряд дещо відкоригував Порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений його постановою від 15.04.2013 № 347.
У результаті право на відповідну компенсацію матиме роботодавець, який працевлаштує на нове робоче місце строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості, зокрема, зареєстрованого безробітним одного з батьків або особу, яка їх замінює, і має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років. Так розширено категорії осіб, які матимуть право на додаткові гарантії у сприянні в працевлаштуванні, адже раніше така прерогатива поширювалась лише на батьків із двома та більше дітьми.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Зазнав уточнення і механізм визначення суми компенсації ЄСВ. Тож розмір компенсації визначатиметься на підставі даних Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі — Реєстр) про суму ЄСВ, сплаченого роботодавцем за працівника. Наразі розмір компенсації розраховується теж на підставі даних Реєстру, але за спеціальною формулою.
Постанова набере чинності з дня її опублікування.
ФОП та РРО — одна з найбільш обговорюваних тем серед малого бізнесу. І не дивно, адже маємо суттєві штрафи для порушників. З’ясуємо подробиці
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
На відпочинку у таборі діти залишаються без нагляду батьків. Але не без нагляду дорослих. Має бути супроводжуюча особа, а також обов’язково медпрацівник заради безпеки такого відпочинку. Як оплатити дні перебування медпрацівника у дитячому таборі? Консультація дає відповідь на це питання бухгалтеру
Щоб отримати критичний статус, дотримайте обов’язкового зарплатного критерію. Середню зарплату рахуйте за останній календарний місяць за даними Об’єднаної звітності. Експерт розглянула ситуації, коли треба вирішувати, чи включати виплати до такого розрахунку
Бухгалтерські проводки за відрядженням мають відповідати виникаючим зобов’язанням працівника та податковим правилам з обліку відряджень
