Якщо працівником не відпрацьовано дні з поважних причин або страховий випадок настав у перший день роботи, середня заробітна плата визначається на основі місячної тарифної ставки
Фахівці Мінсоцполітики та ФССзТВП розповіли про особливості визначення середньої заробітної плати у разі, якщо працівником не відпрацьовано повний місяць у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку.
Так, відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266, коли працівником не відпрацьовано дні з поважних причин або якщо страховий випадок настав у перший день роботи, середня заробітна плата визначається на основі місячної тарифної ставки (посадового окладу).
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Якщо на підприємстві, в установі та організації встановлено неповний робочий день (робочий тиждень), середня заробітна плата обчислюється виходячи з частини місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові на момент настання страхового випадку, що відповідає його графіку роботи.
Станом на 30.04.2026 ДПС оновила ІІІ розділ плану-графіка податкових перевірок 2026. У статті скачаєте актуальний план-графік податкових перевірок 2026
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Щороку форми статистичної звітності зазнають змін. Подають статистичну звітність усі суб’єкти господарювання, як і ФОПи. Статистична звітність 2026, строки подання статистичної звітності 2025, форми статистичної звітності 2026 — у цьому огляді
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 1 травня 2026 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15% річних
28 серпня 2025 року Господарський кодекс фактично відправили в історію. Чи означає це, що штатний розпис більше не потрібен? Розбираємося, що змінилося. Дізнайтеся, як скласти штатний розпис у 2026 році: актуальний бланк, приклад заповнення та пояснення з підказками
