Уряд установив граничні строки для прийняття рішення щодо визнання підприємства критично важливим

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Кабмін розширив перелік сфер, працівників яких можуть забронювати, та встановив чіткі строки розгляду держорганами звернень підприємств, установ і організацій щодо визначення їх критично важливими

Уряд установив граничні строки для прийняття рішення щодо визнання підприємства критично важливим

СКАЧАЙТЕ ПАМ'ЯТКУ: Граничні строки реєстрації ПН/РК

Зміни передбачені до:

  • Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану
  • Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (затверджені постановою КМУ від 27.01.2023 № 76)

Змінами встановили граничні строки розгляду звернення підприємств, установ та організацій — до 10 робочих днів з моменту отримання.

Також передбачили:

  • суми ЄСВ враховуватимуть в одному з критеріїв для визначення підприємства критично важливим. Нагадаємо, що критерій передбачає сплату підприємством упродовж звітного податкового року податків, зборів, платежів (окрім митних платежів) на суму понад 1,5 млн. євро;
  • підприємства ветеринарної медицини, казенних підприємств пробірного контролю тощо визнаватимуть критично важливими у разі відповідності двом або більше критеріям;
  • застосування єдиного підходу до визначення кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню і працюють в органах місцевого самоврядування та в державних органах.

За інформацією КМУ


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39370

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126454

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300921

Розрахунок зарплати у 2025: приклади, формули, податки

У 2025 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
1706423

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді