Затверджено Порядок призначення і надання населенню субсидій на оплату комунальних послуг

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Призначатимуть компенсацію управління праці та соціального захисту населення на підставі заяв громадян та наданих ними довідок

Постановою Кабміну від 05.04.2014 № 83 затверджено Порядок призначення і надання населенню компенсації додаткових витрат на оплату комунальних послуг в умовах підвищення цін і тарифів на послуги.

Призначатимуть компенсацію управління праці та соціального захисту населення на підставі заяв громадян та наданих ними довідок про склад зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб та про доходи кожної працездатної особи, зареєстрованої у житловому приміщенні (будинку). У разі коли будь-хто з працездатних членів сім’ї надасть інформацію про відсутність доходів за будь-який місяць протягом періоду, за який визначається сукупний дохід, до розрахунку приймається дохід такого члена сім’ї на рівні прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Крім зазначених довідок для розрахунку компенсації будуть необхідні довідки (окремо для опалювального та неопалювального періоду) про:

  • середньомісячний розмір плати за фактично спожиті комунальні послуги у межах норм споживання до зміни цін і тарифів на комунальні послуги;
  • розмір плати за комунальні послуги, виходячи з фактичного обсягу середньомісячного споживання комунальних послуг у попередньому періоді в межах норм споживання після зміни цін і тарифів на комунальні послуги.

Їх надаватимуть на запити органів соціального захисту житлово-експлуатаційні організації.

Компенсація розраховується з місяця звернення за її наданням до завершення опалювального періоду 2014—2015 років як різниця між розміром плати за комунальні послуги в межах норм споживання після підвищення цін і тарифів на комунальні послуги та розміром відповідного платежу, який сім’я сплачувала до зміни цін і тарифів на комунальні послуги. При цьому застосовуються норма володіння чи користування загальною площею житла та норми споживання комунальних послуг, з урахуванням яких призначається субсидія.

Надання компенсації буде припинено, якщо її одержувач не сплатить комунальні послуги (крім випадків, пов’язаних із затримкою виплати заробітної плати, пенсії тощо, яка підтверджується відповідними документами) або приховає доходи, або подасть свідомо недостовірні дані та склад осіб. Сума компенсації при цьому має бути повернена на вимогу органу соціального захисту населення.

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виплата дивідендів у фермерському господарстві: як оформити та які податки утримати

У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
12073

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2027

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
61589

Розрахунково-платіжна відомість працівника: форма, зразок і порядок заповнення

Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
77161

Які можливі форми оплати праці в Україні

Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
71920

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
8984

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді