Оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 к. дн. надають батькові дитини одноразово за його письмовою заявою. Але не пізніше трьох місяців з дня народження дитини. Її потрібно використати пізніше 104-го дня з дня народження немовляти
Додаткова відпустка на дітей
По закінченню 104-денного періоду з дня народження дитини працівник втрачає право на отримання даного виду відпустки.
Відпустка не підлягає перенесенню на період після закінчення дії воєнного стану.
Водночас стаття 9-1 Кодексу законів про працю України надає право роботодавцю в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів встановити працівникам додаткові порівняно з законодавством трудові гарантії. Зокрема роботодавець може передбачити:
- надання відпустки при народженні дитини більшої тривалості ніж 14 днів;
- використання такої відпустки протягом періоду, що перевищує 104 дні.
За інформацією Східного МУ Держпраці
Утримання ВЗ із заробітної плати, у разі застосування ПСП, із відпускних та лікарняних, декретних, допомоги на лікування дитини, матеріальної допомоги на оздоровлення — про все у статті
Взяли гроші в борг, який не треба повертати? Це фінансова допомога на безповоротній основі, спрямована на підтримку отримувача. Що таке безповоротна допомога та чи є різниця з матеріальною допомогою, хто її може надавати й отримувати, якими договорами її оформлювати? Оподаткування безповоротної фінансової допомоги та її облік ― у статті
Договір суперфіцію — це передача права користування земельною ділянкою для забудови. Які суттєві умови такого договору, його держреєстрація, порядок відображення у формі 20-ОПП, оподаткування та бухгалтерський облік суперфіцію, платежів за користування, а також продажу суперфіцію
Додаток РІ призначений для розрахунку загального впливу податкових різниць, на які коригується фінансовий результат до оподаткування у процесі розрахунку податку на прибуток. Як заповнити Додаток РІ, які зміни у ньому є у декларації з податку на прибуток — у консультації
За який період вперше подавати Об’єднану звітність за оновленою формою? Із яких додатків складається Об’єднана звітність для ФОПів? Чи можливо вже показати переведення з основного місяця роботи на сумісництво у Додатку Д5? Експерт прояснить ключові зміни до Об’єднаної звітності
Вести бухгалтерський облік зобов’язані всі підприємства. Які правила організації бухгалтерського обліку нині існують, хто його може вести та про які інші організаційні моменти слід подбати при організації бухгалтерського обліку — у консультації
