ПДВ-наслідки реорганізації платника

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Особа, яка утворюється в результаті реорганізації, є новим суб’єктом господарювання, який реєструється платником ПДВ

На платника ПДВ, який реорганізується шляхом приєднання його до іншого платника ПДВ, чекають такі ПДВ-наслідки:

  • він підлягає виключенню з Реєстру платників податку на додану вартість на дату оформлення передавального акта, після чого у нього не відбувається нарахування ПДВ та коригування податкового кредиту;
  • значення рядка 24 декларації з ПДВ до податкової звітності новоутвореної особи не переноситься;
  • залишок коштів на електронному ПДВ-рахунку перераховується до бюджету, а такий рахунок закривається;
  • зайво зараховані кошти до бюджету переносяться до інтегрованої картки платника податку новоутвореної особи-правонаступника.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Особа, яка утворюється в результаті реорганізації, є новим суб’єктом господарювання, який реєструється платником ПДВ. А новостворені платники податку згідно з пунктом 199.3 Податкового кодексу України проводять розрахунок частки використання товарів, послуг, необоротних активів в оподатковуваних операціях на підставі розрахунку, визначеного за фактичними даними обсягів з постачання оподатковуваних та неоподатковуваних операцій першого звітного податкового періоду, в якому задекларовані такі операції. У розрахунку враховуються обсяги операцій, здійснені безпосередньо таким новоствореним платником.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

⚡ Як бізнес адаптується до SAF-T і МСФЗ: досвід експертів

Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
79

Додаткове благо: оподаткування та звітування

Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
199994

Електронний чек 2026

У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
14385

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51143

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4838

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді