У разі якщо платник ПДВ у податковій декларації з ПДВ заповнив рядок 25, але не зазначив напрям спрямування сум податку (не заповнив ні рядок 25.1, ні рядок 25.2), то така декларація є неправильно заповненою
Чи передбачена відповідальність до суб’єкта господарювання, який у податковій декларації з ПДВ визначив суму ПДВ за звітний період (заповнив рядок 25), але не визначив напрям спрямування таких сум (не заповнив ні рядок 25.1, ні рядок 25.2)?
Якщо платник ПДВ у податковій декларації з ПДВ заповнив рядок 25, але не зазначив напрям спрямування сум податку (не заповнив ні рядок 25.1, ні рядок 25.2), то така декларація є неправильно заповненою, а податкове зобов’язання — неправильно визначеним.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
У разі виявлення контролюючим органом заниження податкового зобов’язання до платника ПДВ застосовується штраф на підставі статті 123 Податкового кодексу України та адміністративна відповідальність згідно зі статтею 163-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Якщо були операції з нерезидентами, які підпадають під критерії контрольованих, треба подати Звіт про контрольовані операції 2025. А якщо бути точним, то Звіт про контрольовані операції 2024, оскільки восени 2025 року спливає саме термін подання звіту за 2024 рік
Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 25.07.2025 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15,5% річних
Преміювання — один із найпоширеніших способів мотивувати працівників. Щоб виплатити премію, роботодавець оформлює наказ про преміювання працівників. У статті пояснимо, коли потрібен такий документ, які реквізити він має містити, наведемо зразки наказів для різних ситуацій та розберемо критерії преміювання у 2025 році
