У разі якщо платник ПДВ у податковій декларації з ПДВ заповнив рядок 25, але не зазначив напрям спрямування сум податку (не заповнив ні рядок 25.1, ні рядок 25.2), то така декларація є неправильно заповненою
Чи передбачена відповідальність до суб’єкта господарювання, який у податковій декларації з ПДВ визначив суму ПДВ за звітний період (заповнив рядок 25), але не визначив напрям спрямування таких сум (не заповнив ні рядок 25.1, ні рядок 25.2)?
Якщо платник ПДВ у податковій декларації з ПДВ заповнив рядок 25, але не зазначив напрям спрямування сум податку (не заповнив ні рядок 25.1, ні рядок 25.2), то така декларація є неправильно заповненою, а податкове зобов’язання — неправильно визначеним.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
У разі виявлення контролюючим органом заниження податкового зобов’язання до платника ПДВ застосовується штраф на підставі статті 123 Податкового кодексу України та адміністративна відповідальність згідно зі статтею 163-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
У консультації розглянемо, що таке поворотна фінансова допомога, поворотна фінансова допомога від засновника, чим вона відрізняється від звичайної позики. Дізнаємося, чи оподатковується поворотна фінансова допомога, що із її дисконтуванням і багато інших важливих аспектів
ПДВ — податок небезпечний на штрафи. Розлучатися з ним також треба обережно, оскільки анулювання реєстрації платника ПДВ має наслідки. У консультації дізнаєтеся, як обійти ризики під час анулювання ПДВ-реєстрації. Отримаєте приклад заповнення заяви про анулювання реєстрації платника ПДВ
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
