Команда Експертус Головбух запрошує на роботу бухгалтера-консультанта

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
керівник маркетингової групи Експертус Головбух
Якщо ви бухгалтер, прагнете професійного й експертного розвитку та вмієте спілкуватися, то є пропозиція!

Команда Експертус Головбух запрошує на роботу бухгалтера-консультанта

Запрошуємо вас до на роботу бухгалтера-консультанта в команду Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус. Бухгалтер-консультант відповідатиме на запитання користувачів в онлайн-чаті експертно-правової системи «Експертус Головбух», яка уже 10 років є незамінним джерелом готових робочих рішень для бухгалтерів України.

ВІДГУКНУТИСЬ НА ВАКАНСІЮ

В майбутньому колезі для нас важливо:

  • вища економічна освіта;
  • базові знання оподаткування та бухгалтерського обліку;
  • буде плюсом досвід роботи в консалтинговій чи аудиторській компанії;
  • знання ПК на високому рівні;
  • вміння викладати думки письмово;
  • уважність до деталей, логічність міркувань та бажання вдосконалюватись.

Цифрове видавництво Експертусце український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань. Ми — динамічна компанія, яка працює з сучасними продуктами та технологіями.

Співпраця з нами — це:

  1. Гарантія, що завтра ви не втратите робоче місце (ми успішно пережили всі локдауни, працюємо зараз та не зачинили двері офісу ні на день).
  2. Оформлення за договором про співпрацю та офіційна заробітна плата (оплата лікарняних, відпусток тощо).
  3. Графік роботи з понеділка по п’ятницю, з гнучкою системою відвідування офісу (офіс знаходиться в районі Подолу).
  4. Корпоративне та, за потреби — зовнішнє навчання.
  5. Кар'єрне зростання, як горизонтально, так і вертикально (біля 48% наших керівників виросли всередині компанії).
  6. Поетапна адаптація на посаді із запропонованим планом та з досвідченним наставником (для кожного новачка готуємо індивідуальний план адаптації).
  7. Після Перемоги — гучні та веселі корпоративні заходи із додатковими заохоченнями для працівників (наприклад, Pizza day, майстер-класи з приготування шоколадних виробів, тематичні розіграші).

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди і відчути себе частиною успішного видавництва, чекаємо на ваші відгуки!

Джерело інформації  Work.ua


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Малоцінні необоротні матеріальні активи: відображаємо в обліку

Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
274898

Малоцінні швидкозношувані предмети (МШП)

Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
310755

Нарахування авансу зарплати

Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
138181

Відклик з відпустки

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
80413

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді