Як діяти бухгалтеру і працівнику, якщо відрядження скасували (відео)

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
видавець напряму «Головбух-Держзакупівлі» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Експерт пояснює, що мають робити бухгалтер та працівник, якщо довелося скасувати відрядження

Відрядження – поїздка працівника у службових справах. Іноді обставини складаються так, що відрядження доводиться скасовувати. У такому випадку буде недостатньо оформити тільки накази – роботодавцю доведеться ще й компенсувати певні витрати працівника.

У свіжому відеороз’ясненні шеф-редактор Експертус Головбух Тетяна Купчик пояснює, за яких умов можна сплатити компенсацію за скасоване відрядження та які документи для цього потрібні.

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Заповнюємо авансовий звіт 2025 на прикладах

Авансовий звіт — це основний документ, який підтверджує витрати підзвітної особи. У бухгалтерській роботі важливо мати під рукою правильний зразок і бланк, щоб заповнити документ без помилок. Тут ви можете скачати авансовий звіт 2025 у форматі Excel безплатно
1583

Наказ про відрядження 2025: правила оформлення та зразок

Наказ про відрядження працівника — це документ, без якого службову поїздку офіційно не визнають. Розповідаємо, що обов’язково зазначити в такому наказі, як оформити відрядження в Україні та за кордоном і де скачати актуальний зразок
1014

Зразок наказу про скасування відрядження: як оформити у 2025 році

Хвороба працівника, складні сімейні обставини, перенесення термінів переговорів, скасування рейсу літака — ці причини можуть спричинити потребу скасувати відрядження. Розглянемо в консультації, як оформити скасування відрядження та провести його в обліку. Зразок наказу про скасування відрядження оформлений за ДСТУ 4163:2020 допоможе вам швидко та без помилок впоратися з цим процесом
26945

Розрахунок середньої заробітної плати 2025: приклад для відпускних і компенсації

В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
218684

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді