В кінці року треба не тільки завершити звітні справи, а й підготуватися до 2024 року. Маєте встигнути інвентаризувати резерв відпусток, зробити перерахунок ПДФО, провести ревізію справ за 2023 рік. Навести порядок — значить не мати зайвих турбот у новому році. Та й до 1 січня 2024 року слід переглянути штатні розписи, умови колдоговорів, положення про відрядження, скласти графік відпусток. Список чималий, тому про всі деталі завершення 2023 року та початку 2024 року для бухгалтерських справ в оплаті праці поговоримо на вебінарі
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
ПРОГРАМА
Номенклатура справ: оновити для бухгалтера
Інструкція з діловодства — важливий документ для бухгалтера
Ревізія справ за 2023 рік, перевірка строків зберігання, розподіл документів
Книги/журнали реєстрації: закриваємо старі — відкриваємо нові
Військовий облік: списки, план роботи, наказ про стан військового обліку
Графік відпусток на 2024 рік: підготувати, затвердити й ознайомити
Оновлюємо штатний розпис на 2024 рік
Оновлюємо колдоговір та інші локальні акти (за потреби)
Чому потрібно оновити Положення про відрядження
Інвентаризація резерву відпусток — обов’язкова
Перевіряємо право на податкову соціальну пільгу
Проводимо перерахунок ПДФО
В процесі ведення бізнесу цілком може постати питання технічної неможливості виконання боржником своїх зобов’язань на певну дату. Вирішити цю проблему можна по-різному. Один із способів — здійснити переведення боргу на іншу особу. Як це оформити та чи варто це робити — розповімо у консультації
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 06.06.2025 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15,5% річних
Які бухгалтерські проведення складати, щоб відобразити операції з придбання та продажу іноземної валюти, як рахувати курсові та сумові різниці, які особливості оподаткування таких операцій, зокрема у платників єдиного податку, — відповідаємо
Світ змінюється швидше, ніж податкові форми. Щодня — новини, телеграм-канали, чати. І все ніби важливе. Та насправді — лише частина варта вашої уваги.
Тож як відрізнити істину від чуток? Як зберегти фокус і ментально не вигоріти? Розкладаємо по пунктах
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
Номенклатура справ: оновити для бухгалтера
