За якими зарплатними правилами працюватимемо у 2024 році

Із 1 січня маємо працювати з новими показниками мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму. А від них залежать суми виплат працівникам і правила їх оподаткування. Також маємо враховувати зміни 2023 року щодо відпусток, компенсації за невикористану відпустку. На вебінарі пройдемося щодо всіх нюансів

За якими зарплатними правилами працюватимемо у 2024 році

ВЗЯТИ УЧАСТЬ

ПРОГРАМА 

1. Основні зарплатні показники на 2024 рік: 

  • розміри мінзарплати у місячному та годинному вимірі
  • годинна ставка для погодинної оплати: як визначати

2. Обмеження розміру лікарняних у 2024 році: 

  • розмір денної виплати у разі відсутності 6 місяців стажу за останні 12 
  • мінімальний розмір декретних у 2024;
  • максимальний розмір денної виплати

3. Нарахування ЄСВ у 2024: 

  • мінімальний страховий внесок 
  • максимальна база нарахування ЄСВ

4. Неоподатковувані розміри деяких видів доходів у 2024: 

  • податкова соцпільга і неоподатковуваний розмір доходу
  • неоподатковуваний розмір нецільової матдопомоги
  • неоподатковуваний розмір подарунку
  • оплата навчання та путівок: яка сума без оподаткування
  • медичне страхування працівників: як визначити неоподатковуваний розмір
  • неоподатковувані розміри допомоги на поховання

5. Індексацію відновлено — що врахувати: 

  • який місяць буде базовим для індексації
  • як бути, коли нараховували індексацію у 2023 або зберігали фіксовану суму

6. За якими правилами рахувати компенсацію невикористаної відпустки у 2024 році: 

  • працівник звільняється у лютому—березні 2024: як визначити розрахунковий період
  • працівника мобілізували й тому виплачують компенсацію за невикористану відпустку: який алгоритм розрахунку

7. Відпускні зміни: як застосовувати на практиці: 

  • зміни в наданні творчих і спортивних відпусток
  • оновлені правила надання відпустки при народженні та усиновленні дитини
  • поділ щорічної відпустки на частини за ініціативою роботодавця
  • тривалість відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами збільшена
  • коли роботодавець може відмовити у наданні відпустки 
  • компенсація за невикористану відпустку — у разі призову на військову службу
  • 60-денний відпочинок демобілізованим військовослужбовцям: за чий рахунок 


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Колективний договір: що важливо знати бухгалтеру

Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
75617

Виправлення помилок у Додатку Д6 Податкового розрахунку

Через Додаток Д6 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за місяці звітного кварталу про спеціальний стаж працівників. У консультації мова піде про загальні правила та конкретні приклади виправлення помилок у цьому додатку
13385

Помилки у податковому звіті з ЄСВ та ПДФО, ВЗ: виправляємо з експертом

Хоча Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ уже давно існує та об’єднаний, але питання щодо нього все ще залишаються. Серед таких — як виправити помилки у цьому податковому звіті. Про способи виправлення помилок у Податковому розрахунку та приклади — у консультації
240961

Акцизний податок 2025: товари, ставки, розрахунок

Про акциз, особливості його нарахування за основними групами підакцизних товарів (алкоголь, тютюнові вироби, паливо, легкові автомобілі), оновлення щодо підакцизних товарів, акциз у роздрібних торговців тютюновими виробами, втрату підакцизних товарів в умовах воєнного стану — у цьому огляді
103784

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді