За якими зарплатними правилами працюватимемо у 2024 році

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Із 1 січня маємо працювати з новими показниками мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму. А від них залежать суми виплат працівникам і правила їх оподаткування. Також маємо враховувати зміни 2023 року щодо відпусток, компенсації за невикористану відпустку. На вебінарі пройдемося щодо всіх нюансів

За якими зарплатними правилами працюватимемо у 2024 році

ВЗЯТИ УЧАСТЬ

ПРОГРАМА 

1. Основні зарплатні показники на 2024 рік: 

  • розміри мінзарплати у місячному та годинному вимірі
  • годинна ставка для погодинної оплати: як визначати

2. Обмеження розміру лікарняних у 2024 році: 

  • розмір денної виплати у разі відсутності 6 місяців стажу за останні 12 
  • мінімальний розмір декретних у 2024;
  • максимальний розмір денної виплати

3. Нарахування ЄСВ у 2024: 

  • мінімальний страховий внесок 
  • максимальна база нарахування ЄСВ

4. Неоподатковувані розміри деяких видів доходів у 2024: 

  • податкова соцпільга і неоподатковуваний розмір доходу
  • неоподатковуваний розмір нецільової матдопомоги
  • неоподатковуваний розмір подарунку
  • оплата навчання та путівок: яка сума без оподаткування
  • медичне страхування працівників: як визначити неоподатковуваний розмір
  • неоподатковувані розміри допомоги на поховання

5. Індексацію відновлено — що врахувати: 

  • який місяць буде базовим для індексації
  • як бути, коли нараховували індексацію у 2023 або зберігали фіксовану суму

6. За якими правилами рахувати компенсацію невикористаної відпустки у 2024 році: 

  • працівник звільняється у лютому—березні 2024: як визначити розрахунковий період
  • працівника мобілізували й тому виплачують компенсацію за невикористану відпустку: який алгоритм розрахунку

7. Відпускні зміни: як застосовувати на практиці: 

  • зміни в наданні творчих і спортивних відпусток
  • оновлені правила надання відпустки при народженні та усиновленні дитини
  • поділ щорічної відпустки на частини за ініціативою роботодавця
  • тривалість відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами збільшена
  • коли роботодавець може відмовити у наданні відпустки 
  • компенсація за невикористану відпустку — у разі призову на військову службу
  • 60-денний відпочинок демобілізованим військовослужбовцям: за чий рахунок 
додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

КВЕДи для ІТ-фахівців і програмістів: як обрати

Більшість ФОП у сфері IT працюють на єдиному податку. Неправильні коди КВЕД, які вказані при реєстрації, загрожують примусовим переведенням на загальну систему оподаткування, коли сплачувати доведеться суму податків суттєво більшу. Дана стаття допоможе обрати потрібні КВЕДи програмістам, проджект-менеджерам, HR-спеціалістам, та іншим фахівцям IT-сфери
116

Новорічні подарунки працівникам: облік, податки, приклади

Роботодавці, які придбавали за власні кошти новорічні подарунки для працівників та/або їхніх дітей, повинні їх правильно оподаткувати. У консультації наказ про видачу подарунків зразок, нарахування податку на прибуток, ПДВ, ПДФО, військового збору та ЄСВ
66964

Як оформити новорічну премію: податки, документи, варіанти

У кінці року роботодавці традиційно хочуть подякувати команді — і найчастіше роблять це новорічною премією. Розбираємо два варіанти, як правильно її оформити, та показуємо, як це працює на прикладах
2286

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді