У ВРУ зареєстрували законопроєкт від 22.03.2024 № 11107, який передбачає зміни до КЗпП щодо забезпечення права застосування необмеженого строку звернення працівника до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати
Проєкт Закону від 22.03.2024 № 11107
Проєктом Закону пропонують зміни до статті 233 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).
Визначають, що у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці звернення працівника до суду з позовом про стягнення заробітної плати, яка йому належить, тобто усіх виплат, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору, не обмежують будь-яким строком незалежно від того, чи такі суми нараховував роботодавець.
Таким чином, норми КЗпП приводять до висновків Конституційного Суду України (КС), Верховного Суду України (ВС) щодо не обмеження будь-яким строком звернення працівника до суду з позовом про нарахування та стягнення належної йому заробітної плати у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці.
Зокрема, йдеться про:
У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
<div class="linkToFile__wrapper" data-template-id="file" data-type="markedGroup" data-is-hidden-content="0" data-local-block="0" data-main-product="" id="315718">
<div class="linkToFile"><a rel="nofollow" class="linkToFile__icon docx" aria-label="Завантажити файл" href="/files/2024/02/question-golovbuh_redblock.docx"> </a>
<div style="width: 100%;"><a href="/files/2024/02/question-golovbuh_redblock.docx" target="_blank" rel="noopener"> ✍ ШПАРГАЛКА ДЛЯ БУХГАЛТЕРА НА КОЖЕН ДЕНЬ </a> <span class="linkToFile__info"> СКАЧАТИ </span></div>
</div>
</div>
Виплата відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
Червень ― наша боротьба триває, ми мужньо боремося з ворогом та продовжуємо працювати. Виробничий календар на червень 2024 та податковий календар на червень, допоможе бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатить податки
Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
Консультація допоможе призначити та оформити допомогу на поховання у 2024 році
Обов’язок роботодавця – виплачувати працівникам заробітну плату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати – у консультації
