Законодавці пропонують не обмежувати строки звернення працівника до суду щодо стягнення зарплати

У ВРУ зареєстрували законопроєкт від 22.03.2024 № 11107, який передбачає зміни до КЗпП щодо забезпечення права застосування необмеженого строку звернення працівника до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати

Законодавці пропонують не обмежувати строки звернення працівника до суду щодо стягнення зарплати

Проєкт Закону від 22.03.2024 № 11107

Проєктом Закону пропонують зміни до статті 233 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).

Визначають, що у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці звернення працівника до суду з позовом про стягнення заробітної плати, яка йому належить, тобто усіх виплат, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору, не обмежують будь-яким строком незалежно від того, чи такі суми нараховував роботодавець.

Таким чином, норми КЗпП приводять до висновків Конституційного Суду України (КС), Верховного Суду України (ВС) щодо не обмеження будь-яким строком звернення працівника до суду з позовом про нарахування та стягнення належної йому заробітної плати у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці.

Зокрема, йдеться про:

У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

<div class="linkToFile__wrapper" data-template-id="file" data-type="markedGroup" data-is-hidden-content="0" data-local-block="0" data-main-product="" id="315718">
<div class="linkToFile"><a rel="nofollow" class="linkToFile__icon docx" aria-label="Завантажити файл" href="/files/2024/02/question-golovbuh_redblock.docx"> </a>
<div style="width: 100%;"><a href="/files/2024/02/question-golovbuh_redblock.docx" target="_blank" rel="noopener"> ✍ ШПАРГАЛКА ДЛЯ БУХГАЛТЕРА НА КОЖЕН ДЕНЬ </a> <span class="linkToFile__info"> СКАЧАТИ </span></div>
</div>
</div>


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
25

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1213

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
643

Мінімальна зарплата 2025

ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
2183

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
50679

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді