Мінсоцполітики затвердило Методику моніторингу створення нових робочих місць, яка визначає порядок розрахунку, збору та узагальнення показників, що характеризують чисельність осіб, прийнятих на роботу на створені нові робочі місця, та чисельність осіб, звільнених внаслідок змін в організації виробництва і праці
Мінсоцполітики затвердило Методику моніторингу створення нових робочих місць, яка визначає порядок розрахунку, збору та узагальнення показників, що характеризують чисельність осіб, прийнятих на роботу на створені нові робочі місця, та чисельність осіб, звільнених внаслідок змін в організації виробництва і праці.
Моніторинг проводиться у розрізі адміністративно-територіальних одиниць та за видами економічної діяльності.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Згідно з цією Методикою моніторити будуть:
- суб’єктів господарської діяльності: юросіб та підприємців, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором;
- самозайнятих осіб.
Збір та узагальнення відповідної інформації здійснюватиме Мінсоцполітики.
При цьому дані про створення та ліквідацію робочих місць, а також про чисельність працівників Мінсоцполітики надаватиме Пенсійний фонд України щомісяця до 20-го числа місяця, другого за звітним періодом.
Відомості щодо працівників підприємств та самозайнятих осіб Пенсійний фонд України отримуватиме щомісяця до 15-го числа місяця, другого за звітним періодом, від Міністерства доходів і зборів України.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
