Роботодавців будуть моніторити щодо створення нових робочих місць

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Мінсоцполітики затвердило Методику моніторингу створення нових робочих місць, яка визначає порядок розрахунку, збору та узагальнення показників, що характеризують чисельність осіб, прийнятих на роботу на створені нові робочі місця, та чисельність осіб, звільнених внаслідок змін в організації виробництва і праці

Мінсоцполітики затвердило Методику моніторингу створення нових робочих місць, яка визначає порядок розрахунку, збору та узагальнення показників, що характеризують чисельність осіб, прийнятих на роботу на створені нові робочі місця, та чисельність осіб, звільнених внаслідок змін в організації виробництва і праці.

Моніторинг проводиться у розрізі адміністративно-територіальних одиниць та за видами економічної діяльності.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Згідно з цією Методикою моніторити будуть:

  • суб’єктів господарської діяльності: юросіб та підприємців, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором;
  • самозайнятих осіб.

Збір та узагальнення відповідної інформації здійснюватиме Мінсоцполітики.

При цьому дані про створення та ліквідацію робочих місць, а також про чисельність працівників Мінсоцполітики надаватиме Пенсійний фонд України щомісяця до 20-го числа місяця, другого за звітним періодом.

Відомості щодо працівників підприємств та самозайнятих осіб Пенсійний фонд України отримуватиме щомісяця до 15-го числа місяця, другого за звітним періодом, від Міністерства доходів і зборів України.

Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51125

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4823

Одиниця виміру послуг і робіт у податковій накладній і первинці: «послуга», «грн», штуки…

Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
113419

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді