Мінсоцполітики затвердило Методику моніторингу створення нових робочих місць, яка визначає порядок розрахунку, збору та узагальнення показників, що характеризують чисельність осіб, прийнятих на роботу на створені нові робочі місця, та чисельність осіб, звільнених внаслідок змін в організації виробництва і праці.
Моніторинг проводиться у розрізі адміністративно-територіальних одиниць та за видами економічної діяльності.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Згідно з цією Методикою моніторити будуть:
- суб’єктів господарської діяльності: юросіб та підприємців, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором;
- самозайнятих осіб.
Збір та узагальнення відповідної інформації здійснюватиме Мінсоцполітики.
При цьому дані про створення та ліквідацію робочих місць, а також про чисельність працівників Мінсоцполітики надаватиме Пенсійний фонд України щомісяця до 20-го числа місяця, другого за звітним періодом.
Відомості щодо працівників підприємств та самозайнятих осіб Пенсійний фонд України отримуватиме щомісяця до 15-го числа місяця, другого за звітним періодом, від Міністерства доходів і зборів України.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
