Надміру або помилково сплачений єдиний внесок можна повернути

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У Головному управлінні Міндоходів у Луганській області розповіли, у яких випадках здійснюється повернення коштів

У Головному управлінні Міндоходів у Луганській області розповіли, що повернення коштів здійснюється у випадках надміру або помилково сплачених сум єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ), необгрунтовано стягнених сум ЄСВ та/або застосованих фінансових санкцій або інших коштів на відповідний рахунок органу Міндоходів, відкритий в органі Казначейства за балансовим рахунком 3719, а також помилкової сплати сум ЄСВ та/або застосованих фінансових санкцій на неналежний рахунок органу Міндоходів.

Щоб повернути суми надміру або помилково сплаченого єдиного внеску платник повинен у довільній формі подати заяву до органу Міндоходів за його місцем взяття на облік як платника єдиного соціального внеску.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

У заяві обов'язково зазначаються найменування платника (підприємства), код ЄДРПОУ (для юридичної особи) або прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи, реєстраційний номер облікової картки платника податків (ідентифікаційний номер) або серія та номер паспорта, місцезнаходження та номер контактного телефону, причини повернення коштів, сума коштів, що підлягає поверненню, реквізити рахунку одержувача коштів.

До заяви платник обов'язково додає оригінал або завірену ним копію розрахункового документа (квитанцію, платіжне доручення тощо), що підтверджує сплату коштів на рахунок відповідного органу Міндоходів.

Нагадаємо, з 1 жовтня суми нарахованого єдиного внеску підлягають сплаті на рахунки органів Міндоходів, відкриті в Головних управліннях Державної казначейської служби. Рахунки для сплати ЄСВ платниками регіону та довідник видів рахунків розміщені на веб-сайті Головного управління Міндоходів у Луганській області в рубриці «Анонси».

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85697

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213126

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144621

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177983

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123462

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді