У свіжому номері тижневика «Головбух» експерти продовжують розглядати тему адміністрування ЄСВ органами Міндоходів за умов останніх законодавчих змін
У свіжому номері тижневика «Головбух» експерти продовжують розглядати тему адміністрування ЄСВ органами Міндоходів за умов останніх законодавчих змін.
Зокрема, новації порядку подання звіту щодо ЄСВ з’ясовані в коментарі на сторінках журналу. У рубриці «Звітність» Ви можете дізнатися докладніше про нові форми звітності з ЄСВ за вересень 2013 року та способи її подання до податкового органу, а також про те, на які уточнення, внесені Наказом Мінфіну № 627, слід звернути увагу при складанні фінансової звітності за 9 місяців 2013 року.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Чи можна вважати первинними електронні документи, і які вимоги до їх складання — відповість матеріал з рубрики «Розрахунки з контрагентами».
Нормативні документи, експертні коментарі, форми і зразки документів — замовляйте тижневик «Головбух» № 38/2013 і дізнайтеся більше!
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
