Фахівці ПФУ вказали на особливості продовження виплат пенсії по інвалідності особам з інвалідністю, в яких строк припинення виплати пенсії припадає на період дії воєнного стану
Пенсію по інвалідності призначають на весь строк встановлення інвалідності (ст. 34 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV; далі — Закон).
Для осіб з інвалідністю, у яких строк припинення виплати пенсії припадає на період дії воєнного стану в разі неможливості проходження повторного огляду виплату пенсії продовжують до припинення або скасування воєнного стану та протягом шести місяців після його припинення або скасування (п. 14-6.1 Прикінцевих положень Закону).
Із урахуванням того, що строк дії воєнного стану в Україні продовжено до 09 листопада 2024 року, виплату пенсії продовжили до 10 травня 2025 року.
Нагадуємо, що медико-соціальні експертні комісії здійснюють огляд осіб з інвалідністю (в тому числі повторний) незалежно від місця реєстрації, проживання чи перебування таких осіб на території України.
За інформацією ПФУ у Черкаській області
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
