НКРЕКП постановою від 25.11.2024 № 1976 встановила граничні ціни на ринку «на добу наперед», внутрішньодобовому та балансуючому ринках електроенергії. Документ набирає чинності з 30.11.2024
Постанова НКРЕКП від 25.11.2024 № 1976
Зауважимо, що ціни не змінились. Так, на ринку «на добу наперед» та внутрішньодобовому ринку діятимуть такі максимальні граничні ціни:
- з 00:00 до 07:00 та з 11:00 до 17:00 — 5 600 грн/МВт год;
- з 07:00 до 11:00 та з 23:00 до 24:00 — 6 900 грн/МВт год;
- з 17:00 до 23:00 — 9 000 грн/МВт год.
Мінімальна гранична ціна — 10 грн/МВт год.
На балансуючому ринку максимальні граничні ціни:
- з 00:00 до 07:00 — 6 600 грн/МВт год;
- з 7:00 до 17:00 та з 23:00 до 24:00 — 8 250 грн/МВт год;
- з 17:00 до 23:00 — 10 000 грн/МВт год;
Мінімальна гранична ціна — 0,01 грн/МВт год.
З 30.11.2024 визнають такою, що втратила чинність, постанову НКРЕКП «Про граничні ціни на ринку «на добу наперед», внутрішньодобовому ринку та балансуючому ринку» від 20.05.2024 № 949.
В процесі ведення бізнесу цілком може постати питання технічної неможливості виконання боржником своїх зобов’язань на певну дату. Вирішити цю проблему можна по-різному. Один із способів — здійснити переведення боргу на іншу особу. Як це оформити та чи варто це робити — розповімо у консультації
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 06.06.2025 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15,5% річних
Які бухгалтерські проведення складати, щоб відобразити операції з придбання та продажу іноземної валюти, як рахувати курсові та сумові різниці, які особливості оподаткування таких операцій, зокрема у платників єдиного податку, — відповідаємо
Світ змінюється швидше, ніж податкові форми. Щодня — новини, телеграм-канали, чати. І все ніби важливе. Та насправді — лише частина варта вашої уваги.
Тож як відрізнити істину від чуток? Як зберегти фокус і ментально не вигоріти? Розкладаємо по пунктах
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
