З 1 січня 2025 року змінюються терміни подання єдиної звітності з ПДФО, ЄСВ та ВЗ
З 1 січня 2025 року Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі — Податковий розрахунок) повинен подаватися щомісячно. При цьому, за IV квартал 2024 року Податковий розрахунок подаватиметься у термін квартальної звітності (не пізніше 10 лютого 2025 року).
Місячний звіт подається у строк для податкового місяця, тобто протягом 20 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного місяця. Таким чином, вперше щомісячний звіт за січень 2025 року необхідно подати не пізніше 20 лютого 2025 року (оновлені редакції пункту 51.1 та абзацу 1 підпункту «б» пункту 176.2 Податкового кодексу України набувають чинності з 01.01.2025).
За інформацією ДПС у Полтавській області
Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий марафон безплатних вебінарів, який відбудеться 14—16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
