З 1 січня 2025 року змінюються терміни подання єдиної звітності з ПДФО, ЄСВ та ВЗ
З 1 січня 2025 року Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі — Податковий розрахунок) повинен подаватися щомісячно. При цьому, за IV квартал 2024 року Податковий розрахунок подаватиметься у термін квартальної звітності (не пізніше 10 лютого 2025 року).
Місячний звіт подається у строк для податкового місяця, тобто протягом 20 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного місяця. Таким чином, вперше щомісячний звіт за січень 2025 року необхідно подати не пізніше 20 лютого 2025 року (оновлені редакції пункту 51.1 та абзацу 1 підпункту «б» пункту 176.2 Податкового кодексу України набувають чинності з 01.01.2025).
За інформацією ДПС у Полтавській області
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
