Податківці роз’яснили умови застосування правила нарахування ЄСВ, за яким сума ЄСВ розраховується з розміру мінімальної заробітної плати, якщо база нарахування ЄСВ не перевищує такого розміру
Податківці роз’яснили умови застосування правила нарахування ЄСВ, за яким сума ЄСВ розраховується з розміру мінімальної заробітної плати, якщо база нарахування ЄСВ не перевищує такого розміру.
Зазначене правило застосовується за умови перебування найманого працівника у трудових відносинах повний календарний місяць. Тобто якщо початок трудових відносин збігається з першим числом місяця та факту звільнення застрахованої особи в звітному періоді немає. При цьому повністю відпрацьованим також вважається місяць, коли працівника прийнято на основне місце роботи в перший робочий день місяця, який не збігається з першим числом календарного місяця, за умови відпрацювання повністю всіх робочих днів у такому місяці.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
За таких умов підприємство нараховує ЄСВ із законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати.
Розбираємо бухгалтерський облік нарахування та виплати дивідендів, їхнє оподаткування. Виплату дивідендів юрособам і фізособам, резидентам і нерезидентам, обліку у емітента й отримувача. Також висвітлюємо облік реінвестиції дивідендів
Один зі способів для бізнесу втриматися в ці непрості часи — отримати грант. Де шукати гранти, як їх отримати й оподаткувати, пояснив експерт
Коли керівник підприємства ухвалює рішення допомогти особам, постраждалим від бойових дій, перед бухгалтером постає завдання правильно облікувати й оподаткувати таку виплату чи безоплатну передачу. Розглянемо на прикладах, як це зробити
Додаткова соціальна відпустка на дітей — це гарантоване право певних категорій працівників. Розбираємо, як оформити заяву на додаткову відпустку на дітей + наводимо зразок
Як запровадити підсумований облік робочого часу, вести його без помилок, скласти графік змінності та оплачувати час, відпрацьований понад норму —скористайтеся порадами експертів
