Якщо при проведенні остаточного розрахунку підприємству відшкодовуються (повертаються) витрати на навчання, то додаткового блага не виникає
Столичні податківці нагадали, що не оподатковується податком на доходи фізичних осіб сума доходу, сплачена роботодавцем на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за фізичну особу, якщо укладено письмовий договір (контракт) про взяті зобов’язання з відпрацювання у такого роботодавця після закінчення вищого та/або професійно-технічного навчального закладу і отримання спеціальності (кваліфікації) не менше ніж три роки. При цьому сплачена сума на користь навчального закладу має бути не більше за розмір, визначений в абзаці першому підпункту 169.4.1 Податкового кодексу України (у 2015 році — 1710 грн.) на кожний повний або неповний місяць підготовки чи перепідготовки такої фізичної особи.
Якщо працівник припиняє трудові відносини з роботодавцем протягом періоду такого навчання або до закінчення третього календарного року від року, після закінчення навчання, сума вартості навчання прирівнюється до додаткового блага із відповідним оподаткуванням.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Проте, якщо при проведенні остаточного розрахунку підприємству відшкодовуються (повертаються) витрати на навчання, то додаткового блага не виникає.
Як не отримати звинувачення в ухиленні від податків, якщо працюєте через ФОП? Пояснюємо юридичні наслідки, ризики та як захистити бізнес
В обліковій політиці підприємство закріплює свій вибір у варіативних правилах ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності. Або ж — зазначає свій підхід до обліку, якщо нормативка не передбачає варіантів обліку щодо окремих операцій.
Облікова політика не раз була надійним помічником підприємств під час судових тяжб із податківцями. Тож підходьте до її розробки стратегічно, а головне — дотримуйтесь обраних в ній правил, щоб сформувати механізм захисту у разі претензій фіскальних органів та можливих судових спорів
Скачати бланк договору поворотної фінансової допомоги, а також дізнатися про вимоги до договору поворотної фінансової допомоги, та на який максимальний строк можна укласти договір про поворотну фінансову допомогу зможете — у консультації
Обов’язок роботодавця — виплачувати працівникам зарплату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати — у консультації
ФОП та РРО — одна з найбільш обговорюваних тем серед малого бізнесу. І не дивно, адже маємо суттєві штрафи для порушників. З’ясуємо подробиці
