Нормами Податкового кодексу України (ПК) передбачено, що суб’єкти господарювання — фізичні та юридичні особи протягом звітного року можуть перейти із загальної на спрощену систему оподаткування, обліку та звітності
Нормами Податкового кодексу України (ПК) передбачено, що суб’єкти господарювання — фізичні та юридичні особи протягом звітного року можуть перейти із загальної на спрощену систему оподаткування, обліку та звітності.
Для цього необхідно подати до органу державної податкової служби відповідну заяву, але не пізніше ніж за 15 календарних днів до початку наступного календарного кварталу. До поданої заяви додається розрахунок доходу за попередній календарний рік (пп. 298.1.4 п. 298.1 ст. 298 ПК).
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Такий перехід можна здійснити один раз протягом календарного року та лише за умови, що протягом календарного року, що передує періоду переходу на спрощену систему, суб’єкт господарювання дотримувався вимоги, встановлені для першої – шостої груп платників єдиного податку (п.291.4 ст.291 ПК).
Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті
Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
