Коли і кому надають компенсацію за працевлаштування молоді

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Роботодавець, який працевлаштує молодь за направленням служби зайнятості, має право на компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати

Коли і кому надають компенсацію за працевлаштування молоді

Отримати таку компенсацію може роботодавець, який працевлаштував безробітних:

  • віком до 25 років, які мають страховий стаж не більше 12 місяців;
  • віком до 35 років — на перше робоче місце.

За отриманням компенсації може звернутись роботодавець (юридична особа та фізична особа — підприємець).

Компенсацію виплачують кожен непарний місяць роботи з дня працевлаштування. Загальна тривалість виплати від 6 до 12 місяців упродовж двох років.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про преміювання працівників: актуальний зразок, правила оформлення

Преміювання — один із найпоширеніших способів мотивувати працівників. Щоб виплатити премію, роботодавець оформлює наказ про преміювання працівника. У статті пояснимо, коли потрібен такий документ, які реквізити він має містити, наведемо зразки наказів для різних ситуацій та розберемо критерії преміювання у 2025/2026 році
108196

Інвентаризація земель 2025: порядок проведення, документи та строки

Земля є специфічним об’єктом обліку, з яким має справу далеко не кожне підприємство. Як провести інвентаризацію землі та відобразити земельні ділянки в обліку підприємства, — у цій консультації
7536

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді