Відновлено дію ДК 009:2005

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Мінекономрозвитку відновив дію ДК 009:2005 «Класифікація видів економічної діяльності» на період до 31.12.2013

Мінекономрозвитку відновив дію ДК 009:2005 «Класифікація видів економічної діяльності» на період до 31.12.2013.

Разом з тим продовжує діяти національний класифікатор ДК 009:2010 (чинний з 01.01.2012).

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Нагадаємо, що свого часу суб’єктам господарювання було надано можливість поступово перейти до нового КВЕД-2010 протягом 2012 року. Тобто КВЕД-2005 був скасований лише з 31.12.2012.

Таким чином, учасникам господарських відносин, які не встигли у встановлений строк замінити старі коди видів економічної діяльності на нові, надано ще одну можливість здійснити це.

Наказ набрав чинності з 07.02.2013.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28328

Коли вигідно брати відпустку у 2026 році, щоб отримати більше відпускних

Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
10665

Навчальна відпустка 2026: правила надання, оплати та документи

Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
8790

Достроковий вихід з декретної відпустки

Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
490

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді