У зв’язку з доповненням бюджетної класифікації новими кодами для сплати авансових внесків з податку на прибуток податківцями прийнято низку заходів, спрямованих на їх стягнення
У зв’язку з доповненням бюджетної класифікації новими кодами для сплати авансових внесків з податку на прибуток податківцями вжито низку заходів, спрямованих на їх стягнення.
Зокрема, податкові органи мають негайно персонально повідомити платників про необхідність сплати авансових внесків під нарахування за новими кодами. Особливо це стосується тих платників, які не платили авансових внесків, розраховуючи використати наявну переплату.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Платникам податків, які з початку січня поточного року сплатили авансові внески за основними кодами, потрібно подати заяви на перекидання сплачених авансових внесків з основного коду на новий. Заходи примусового стягнення до таких платників не застосовуватимуться.
При сплаті авансових внесків до 18.01.2013 (включно) сума штрафних санкцій, розрахованих за період з 19.01.2013 до дати зарахування на новий код, анулюється.
Проте, якщо авансові внески не були сплачені або сплачені не повністю до 18.01.2013, за весь період несплати нараховується штрафна санкція і пеня, незалежно від того, була на основному коді переплата чи ні.
Підприємства, стосовно яких введено мораторій на задоволення вимог кредиторів і які подавали декларацію за 9 місяців 2012 року з нарахуваннями податку на прибуток, авансові внески сплачують за новими кодами у загальному порядку.
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
