Робоча ситуація дня

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Чи можна змінювати розмір аліментів, який визначено відповідно до рішення суду?

Розмір аліментів, який визначено відповідно до рішення суду

Чи можна змінювати розмір аліментів, який визначено відповідно до рішення суду?

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

При добровільній сплаті аліментів їх розмір визначається платником самостійно. Проте, якщо сума аліментів не задовольняє одержувача і він звертається до суду, то за рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) можуть бути присуджені у частці від доходу її матері, батька і (або) у твердій грошовій сумі (ч. 3 ст. 181 Сімейного кодексу України; СК). При цьому СК не установлює максимального розміру аліментів. А от мінімальний розмір аліментів на одну дитину відповідно до пункту 2 статті 182 СК не може бути меншим, ніж 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (за винятком випадків, передбачених статтею 184 СК).

Адміністрації підприємств згідно з підпунктом 7.2.6 Інструкції про проведення виконавчих дій, затвердженої наказом Міністерства юстиції України від 15.12.1999 №74/5, не мають права самостійно змінювати порядок стягнення суми боргу та розмір відрахування.

Підприємству слід враховувати, що при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань відповідно до статті 128 Кодексу законів про працю не може перевищувати 20%, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, — 50% заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. Навіть при відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено 50% заробітку. Проте і з цього правила є винятки. Якщо аліменти стягуються на неповнолітніх дітей, то відрахувати із заробітної плати можна більше — до 70% заробітку.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок зарплати 2026: приклади, формули, податки

У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
2047645

Часткова компенсація вартості обладнання для виробництва електрики: оподаткування та облік

Аби не припиняти госпдіяльність, бізнес почав встановлювати альтернативні джерела енергії. Місцева влада допомагає сміливцям — частково компенсує вартість обладнання. Як суб’єктам господарювання оподаткувати й облікувати цільові кошти — пояснює експерт
2494

Додаток Д1 об'єднаної звітності: як заповнити

Згадайте основні правила заповнення Додатка Д1 до Податкового розрахунку сум доходу. Правильно звітувати з ЄСВ у Додатку Д1 вам допоможуть зразки заповнення для ситуацій із практики
65461

Форма 29-сг (річна): кому і коли подавати

У статті поради, які допоможуть юрособам та відокремленим підрозділам юросіб, що здійснюють сільськогосподарську діяльність подати Звіт про площі та валові збори сільськогосподарських культур, плодів, ягід і винограду за результатами 2026 років без помилок
18957

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28339

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді