Кабінет Міністрів вніс зміни до низки своїх постанов щодо удосконалення організації працевлаштування осіб з інвалідністю
Калькулятор розрахунку квоти осіб з інвалідністю
Постанова КМУ від 27.05.2025 № 610
Кабінет Міністрів затвердив зміни до:
- постанови КМУ «Деякі питання реалізації норм Законів України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» та «Про зайнятість населення»» від 31.01.2007 № 70 (далі — Постанова №70);
- Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті на соціальний захист осіб з інвалідністю, затвердженого постановою КМУ від 04.02.2023 № 120;
- Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, затвердженого постановою КМУ від 22.08.2023 № 893.
Положення постанови № 70 привели у відповідність до Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання окремих питань у сферах охорони здоров’я, реабілітації, соціального захисту та державної реєстрації окремих об’єктів санітарних заходів» від 21.02.2024 № 3911-ІХ. Зокрема, у частині визначення порядку сплати роботодавцями суми адміністративно-господарських санкцій та пені, що підлягають сплаті у звʼязку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Так, визначили, що у разі зміни до 31 березня показників за попередній рік у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, що впливають на визначену у розрахунку суму адміністративно-господарських санкцій, Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю здійснює перерахунок та визначає в уточненому розрахунку суму адміністративно-господарських санкцій, яку повинен сплатити роботодавець.
Суму адміністративно-господарських санкцій, зазначену в уточненому розрахунку, не переглядають.
Якщо сума адміністративно-господарських санкцій, що самостійно сплатив роботодавець у строк до 15 квітня року, що настає за роком, в якому не виконав норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, перевищує суму адміністративно-господарських санкцій, що нарахували в уточненому розрахунку, надміру сплачені кошти повертають роботодавцю в установленому законодавством порядку.
Порушення строків сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеню обчислюють виходячи із розміру 120% річних облікової ставки НБУ, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк.
Пеню нараховують відділення Фонду із 16 квітня року, що настає за роком, в якому відбулося порушення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, по день сплати включно.
Військовозобов’язаних працівників з інвалідністю не мобілізують, коли вони мають оформлену відстрочку. Але чи дає це підстави не виконувати обов’язки щодо їх військового обліку?
Документами, що підтверджують невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, є розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій (в тому числі уточнений розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій), що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік.
Якщо Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю перераховує суми адміністративно-господарських санкцій, то на підставі уточненого розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій перераховують і пеню, що нарахували за порушення строків сплати адміністративно-господарських санкцій з 16 квітня року, що настає за роком, в якому відбулося порушення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, по день сплати включно.
Якщо роботодавець самостійно сплатив суму адміністративно-господарських санкцій до 15 квітня, але за результатами перерахунку суми адміністративно-господарських санкцій в уточненому розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій фактична сума є більшою за попередньо нараховану, пеню нараховують та сплачують на суму, що дорівнює різниці між сумою адміністративно-господарських санкцій, нарахованою в уточненому розрахунку, та сумою адміністративно-господарських санкцій, сплаченою роботодавцем самостійно.
Датою початку нарахування пені є день, що настає за днем отримання в електронному кабінеті роботодавця на вебпорталі е-послуг ПФУ уточненого розрахунку суми адміністративно-господарських санкцій.
Змінами також врегулювали питання фінансування Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю допомоги на поворотній та безповоротній основі:
- підприємствам, організаціям громадських об’єднань осіб з інвалідністю для:
- технічного оснащення діючих робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
- технічного переоснащення виробництва з метою створення додаткових робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
- створення на робочому місці особи з інвалідністю належних санітарно-гігієнічних, виробничих і технічних умов згідно з індивідуальною програмою реабілітації особи з інвалідністю;
- підприємствам, організаціям громадських організацій осіб з інвалідністю, центрам комплексної реабілітації осіб з інвалідністю для випуску спеціальної літератури та аудіозаписів (у тому числі для професійної підготовки осіб з інвалідністю) з метою комплектування бібліотек;
- роботодавцям — для створення спеціальних робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
