Податківці зазначають, що часто норми різних законів чи різних нормативно-правових актів або одного і того ж нормативно-правового акта можуть суперечити між собою та припускати неоднозначне (множинне) трактування прав та обов’язків платників податків або контролюючих органів
Податківці зазначають, що часто норми різних законів чи різних нормативно-правових актів або одного і того ж нормативно-правового акта можуть суперечити між собою та припускати неоднозначне (множинне) трактування прав та обов’язків платників податків або контролюючих органів.
Така суперечність не завжди може бути розв’язана за рахунок застосування загальновизнаних правил врегулювання колізій (надання переваги нормі, яку прийнято пізніше або яка є спеціальною). Тому податківці, вказуючи на специфіку таких колізій, що виникають у податковому законодавстві, рекомендують керуватися правилом щодо пріоритетності спеціальних норм над загальними.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Хоча, як свідчить судова практика, за наявності можливості прийняти рішення на користь як платника податків, так і контролюючого органу, рішення приймається на користь платника податків.
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
