Документом передбачено зміни щодо соціальних стандартів та їх фінансового забезпечення.
Зокрема, встановлено з 01.01.2013 по 30.11.2013 прожитковий мінімум на одну особу — 1108 грн. в місяць з передбаченням його підвищення з 01.12.2013 по 31.12.2012 до 1176 грн.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Окремо розмір прожиткового мінімуму розраховано для основних соціальних і демографічних груп населення, а саме для:
- дітей віком до 6 років: з 1 січня — 972 грн., з 1 грудня — 1032 грн.;
- дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня — 1210 грн., з 1 грудня —1286 грн.;
- працездатних осіб: з 1 січня — 1147 грн., з 1 грудня — 1218 грн.;
- осіб, які втратили працездатність: з 1 січня — 894 грн., з 1 грудня — 949 грн.
Причому для малозабезпечених верств у відсотковому співвідношенні до прожиткового мінімуму передбачено рівень соцдопомоги:
- для працездатних осіб — 21%;
- для дітей — 75%;
- для осіб, які втратили працездатність, та інвалідів — 100%.
Мінімальна зарплата з 01.01.2013 по 30.11.2013 становитиме 1147 грн. на місяць, з 01.12.2013 по 31.12.2013 — 1218 грн., тобто дорівнюватиме розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Розмір погодинної мінімальної зарплати визначено з 1 січня у сумі 6,88 грн., з 1 грудня — 7,3 грн.
Отже, розмір прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати змінюватиметься двічі в наступному році.
Це, в свою чергу, вплине на розмір та порядок нарахування ЄСВ, пенсій за віком, стипендій, різних видів соцдопомоги (на дітей, малозабезпеченим громадянам та сім’ям) тощо.
Слід зазначити, головний фінансовий документ може бути за підсумками першого кварталу 2013 року переглянутий.
Закон набере чинності з 01.01.2013.
