У разі вчинення повторного порушення платником податків за неподання або несвоєчасне подання декларації, до якого протягом року вже був застосований штраф, відповідальність такого платника податків збільшується
Податківці нагадали, що у разі вчинення повторного порушення платником податків за неподання або несвоєчасне подання декларації, до якого протягом року вже був застосований штраф, відповідальність такого платника податків збільшується із 170 до 1020 грн.
Крім того, податківці наголосили, що слова «протягом року» не означають «календарний рік». Строк 365 днів (366 для високосного року) починає рахуватися від дня прийняття податкового повідомлення-рішення та не залежить від того, за неподання або несвоєчасне подання декларації з якого податку був застосований штраф.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Тобто, якщо платника податку штрафували за неподання форми №1ДФ, неподання протягом року від дня виписки податкового повідомлення-рішення декларації платника єдиного податку кваліфікується як повторне порушення.
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
