Роботодавці, повинні регулярно не рідше двох разів на місяць, виплачувати заробітну плату своїм працівникам
Податківці повідомили, що відповідно до Закону України «Про оплату праці», роботодавці повинні регулярно не рідше двох разів на місяць виплачувати заробітну плату своїм працівникам.
При цьому, Держказначейство рекомендує переглянути умови щодо встановлення термінів отримання заробітної плати до 1 числа наступного місяця.
Це призведе до відсутності кредиторської заборгованості по заробітній платі і сприятиме дотриманню вимог законодавства про працю.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
За порушення умов оплати праці, визначених законодавством, передбачена дисциплінарна, адміністративна, матеріальна та кримінальна відповідальність.
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
