Підвищено ставки ввізного мита за кодами УКТ ЗЕД для певних груп товарів
Підвищено ставки ввізного мита за кодами УКТ ЗЕД для певних груп товарів. А саме:
- пластмаси, полімерні матеріали та вироби з них, хімічна продукція (товарні групи 28–40);
- машини, обладнання і механічні пристрої, електричні машини, обладнання та їх частини (товарні групи 84–87, 89);
- продукти органічної та неорганічної хімії (товарні групи 28, 29);
- барвники, пігменти, фарбувальні матеріали, замазки, лаки (товарна група 32);
- штукатурні матеріали, вапно, цемент (товарна група 25) тощо.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Таким чином, приведено ставки ввізного мита на певні види товарів у відповідність до тарифних зобов’язань України перед СОТ.
Крім того, підвищення ставок ввізного мита сприятиме захисту інтересів національних виробників та дозволить збільшити доходи державного бюджету завдяки зростанню обсягів власного виробництва, збільшенню бази оподаткування для ввезених на територію України товарів.
Закон набере чинності з 01.01.2013.
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
