Оформлення пенсії: коли обов’язкова довідка про стару зарплату

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
головний редактор порталу «Головбух»
Під час оформлення пенсії за віком часто виникає запитання: чи обовʼязково надавати довідку про зарплату за період до липня 2000 року? У ПФУ пояснили, коли така довідка потрібна, а коли можна обійтися без неї

Оформлення пенсії: коли обов’язкова довідка про стару зарплату

Під час обчислення пенсії враховують заробіток працівника за всі періоди страхового стажу, від 1 липня 2000 року за даними реєстру застрахованих осіб. Це правило за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Довідку про заробіток за будь-які 60 календарних місяців підряд до 1 липня 2000 року заявник може подавати за бажанням. Наприклад, якщо в цей період була висока зарплата або мала місце робота за сумісництвом, то за наявності відповідних довідок буде врахована зарплата і за період до 1 липня 2000 року.

А обов’язково довідку подавати лише у випадку, якщо після 1 липня 2000 року особа набула менше п’яти років страхового стажу.

Таку довідку видає підприємство, установа або організація, де працювала людина, на підставі особових рахунків, платіжних відомостей або інших документів про нараховану заробітну плату. Довідку може надати правонаступник підприємства, установи, організації або архівна установа.

Важливо! Якщо зарплата за період до липня 2000 року є невисокою порівняно із заробітною платою після цієї дати, — вона буде врахована та не вплине на обчислення пенсії.

Джерело: інформаційна сторінка вебпорталу ПФУ


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Семінари та вебінари для бухгалтерів 2025

Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
29485

Медпрацівника направили до дитячого табору: що з оплатою праці

На відпочинку у таборі діти залишаються без нагляду батьків. Але не без нагляду дорослих. Має бути супроводжуюча особа, а також обов’язково медпрацівник заради безпеки такого відпочинку. Як оплатити дні перебування медпрацівника у дитячому таборі? Консультація дає відповідь на це питання бухгалтеру
1087

Середня зарплата для критичності: п’ять актуальних кейсів

Щоб отримати критичний статус, дотримайте обов’язкового зарплатного критерію. Середню зарплату рахуйте за останній календарний місяць за даними Об’єднаної звітності. Експерт розглянула ситуації, коли треба вирішувати, чи включати виплати до такого розрахунку
1252

Відрядження: бухгалтерські проводки

Бухгалтерські проводки за відрядженням мають відповідати виникаючим зобов’язанням працівника та податковим правилам з обліку відряджень
63962

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді