Скасовано вимогу щодо підготовки Мінагрополітики щоквартальних заявок стосовно виготовлення бланків ТТН на переміщення спирту етилового, високооктанових кисневмісних домішок та алкогольних напоїв
Скасовано вимогу щодо підготовки Мінагрополітики щоквартальних заявок стосовно виготовлення бланків ТТН на переміщення спирту етилового, високооктанових кисневмісних домішок та алкогольних напоїв згідно із замовленнями суб’єктів підприємницької діяльності, які мають відповідні ліцензії на виробництво та торгівлю зазначеною продукцією.
Відповідно виключено і норму, згідно з якою вищезазначеним органом разом з Мінфіном визначається виготовлювач таких бланків та забезпечується їх доставка СГ.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Документ прийнято з метою приведення діючих вимог до норм чинного законодавства.
Нагадаємо, що з 08.06.2012 вищезазначені ТТН виключені з переліку документів суворого обліку (постанова КМУ від 14.05.2012 №456).
Так, на сьогоднішній день виробники алкогольної продукції самі роздруковують ТТН для використання у своїй діяльності. Але документ має відповідати встановленій формі і коректно заповнюватись, включаючи необхідні відмітки робітників контролюючих органів. Це значно скоротило невиправдані додаткові витрати часу та матеріальних ресурсів відповідних СГ.
Постанова набере чинності з дня її офіційного опублікування.
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
