У яких випадках Держпраці проводить перевірки під час воєнного стану

Коли можливі перевірки Держпраці?

Під час дії воєнного стану інспекційні відвідування дозволені лише у таких випадках:

1. Загроза життю чи здоров’ю працівників

Якщо є підозра або зафіксовані факти порушень, що можуть призвести до нещасних випадків, травм чи профзахворювань, Держпраці має право негайно перевірити підприємство. Особливу увагу приділяють роботодавцям із підвищеним ризиком виробництва.

2. Скарги працівників

Держпраці реагує на звернення працівників, профспілок чи уповноважених представників щодо:

• порушення умов праці;
• невиплати зарплати;
• незаконного звільнення або відмови в працевлаштуванні.

3. Розслідування нещасних випадків

У разі смертельного або групового нещасного випадку на виробництві інспектори Держпраці залучаються до перевірок питань охорони праці.

Документальні та фактичні перевірки ДПС

У статті — добірка з 10 відповідей на запитання, що бухгалтери ставлять найчастіше під час або перед візитом ДПС. Прочитайте, щоб бути готовими, а не здивованими!

10 відповідей для бухгалтера

Коли Держпраці здійснює державний ринковий наглядя?

Ринковий нагляд — це контроль за безпечністю технічної продукції, яка реалізується в Україні. Держпраці має право перевіряти, чи відповідає така продукція вимогам технічних регламентів.

Під нагляд підпадають:

• засоби індивідуального захисту (ЗІЗ): каски, рукавиці, спецвзуття;
• зашини та механізми: будівельна, сільськогосподарська, промислова техніка;
• обладнання під тиском: компресори, балони, котли;
• інша регламентована продукція.

Мета — запобігти використанню небезпечної або несертифікованої техніки, яка може загрожувати життю працівників.

Що важливо знати роботодавцям?

Держава, навіть в умовах воєнного стану, зберігає пріоритетність контролю за охороною праці та якістю продукції. Роботодавці мають не лише формально дотримуватись вимог, а й реально дбати про безпеку людей і справність обладнання.

Джерело: телеграм-канал Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці