Підстави для застосування за основним місцем роботи та за сумісництвом ставки ЄСВ 8,41%

Інструкцію про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування затвердив Мінфін наказом від 20.04.2015 № 449 (далі — Інструкція).

Застосування розміру єдиного внеску 8,41% можливо виключно у разі надання роботодавцю працівником одного з вичерпного переліку документів, які підтверджують статус особи з інвалідністю (пп. 5 п. 2 розд. ІІІ Інструкції).

Водночас податківці зауважують, що надання такого документа є правом, а не обов’язком працівника. У зв’язку з чим роботодавець не уповноважений вимагати від працівника надання таких документів, а отже, і застосовувати розмір єдиного внеску 8,41% у разі ненадання працівником таких документів.

За інформацією ДПС у Дніпропетровській області