Чи можна скорочувати двомісячний строк попередження про звільнення

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що про звільнення у зв’язку, зокрема, зі скороченням чисельності або штату працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці

Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що про звільнення у зв’язку, зокрема, зі скороченням чисельності або штату працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці. При цьому роботодавець не може скоротити цей строк.

Проте, як вважають фахівці Мінсоцполітики, якщо сам працівник виявить бажання звільнитись раніше, то роботодавець може здійснити звільнення у строк, про який просить працівник. Своє бажання працівник має зафіксувати у відповідній заяві. У ній вказується дата, з якої він бажає бути звільненим. При цьому трудовий договір припиняється відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України (розірвання трудового договору через зміни в організації виробництва і праці).

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Відповідно працівник матиме право на вихідну допомогу у розмірі не менше середнього місячного заробітку.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку 2025

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
517194

Річна премія в агросекторі: як оподаткувати та врахувати в середній зарплаті

Професійні свята завжди мають особливе значення, адже це гарна нагода відзначити працю фахівців. А коли до таких подій додають ще й грошову подяку — вдвічі більша приємність. Дізнайтеся, як правильно оподаткувати та показати у звітності винагороду. На прикладах потренуєтеся враховувати премію до середньої зарплати для різних виплат
29

Облікова політика підприємства—2025: як внести зміни й на що зважати

В обліковій політиці підприємство закріплює свій вибір у варіативних правилах ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності. Або ж — зазначає свій підхід до обліку, якщо нормативка не передбачає варіантів обліку щодо окремих операцій. Облікова політика не раз була надійним помічником підприємств під час судових тяжб із податківцями. Тож підходьте до її розробки стратегічно, а головне — дотримуйтесь обраних в ній правил, щоб сформувати механізм захисту у разі претензій фіскальних органів та можливих судових спорів
114703

Договір про надання поворотної фінансової допомоги

Скачати бланк договору поворотної фінансової допомоги, а також дізнатися про вимоги до договору поворотної фінансової допомоги, та на який максимальний строк можна укласти договір про поворотну фінансову допомогу зможете — у консультації
48382

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді