Режим неповного робочого часу: як встановити та оплатити
Если работник работает на условиях неполного рабочего времени (0,1; 0,25; 0,50; 0,99 ставки), то его работу оплачивают исходя из оклада (тарифной ставки) и фактически отработанного рабочего времени.
Законодательство не предусматривает округление копеек до гривни при определении размера должностного оклада за работу на неполной ставке. Поэтому уместно во внутреннем документе работодателя предусмотреть правила округления выплат работникам.
Письмо Минсоцполитики от 12.02.2019 № 2963/0/2-19/52
Експерт підкаже, чи може підприємство одночасно надавати працівнику, що іде у відпустку, путівку та матеріальну допомогу на оздоровлення
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Як оформити погодинну оплату праці, які показники необхідні для розрахунку зарплати за такої оплати праці, як бути з мінімальною зарплатою та мінімальною базою ЄСВ
Чи може працівниця (працівник) отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
