Режим неповного робочого часу: як встановити та оплатити
Если работник работает на условиях неполного рабочего времени (0,1; 0,25; 0,50; 0,99 ставки), то его работу оплачивают исходя из оклада (тарифной ставки) и фактически отработанного рабочего времени.
Законодательство не предусматривает округление копеек до гривни при определении размера должностного оклада за работу на неполной ставке. Поэтому уместно во внутреннем документе работодателя предусмотреть правила округления выплат работникам.
Письмо Минсоцполитики от 12.02.2019 № 2963/0/2-19/52
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
Без бухгалтера у разі звільнення працівника не обійтись. Він має знати і причину звільнення і дату припинення трудових відносин. А все тому, щоб правильно і вчасно розрахуватись із працівником. Розглянемо, як вплинув воєнний стан на порядок звільнення працівників
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
Як розрахувати лікарняні у 2025 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У статті пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків і звертаємо увагу на актуальні зміни 2025 року
Якщо ФОП сплачує ЄСВ, він має право на оплату лікарняного. Пояснюємо, коли це право виникає, які документи потрібно подати й як отримати виплату
