Режим неповного робочого часу: як встановити та оплатити
Если работник работает на условиях неполного рабочего времени (0,1; 0,25; 0,50; 0,99 ставки), то его работу оплачивают исходя из оклада (тарифной ставки) и фактически отработанного рабочего времени.
Законодательство не предусматривает округление копеек до гривни при определении размера должностного оклада за работу на неполной ставке. Поэтому уместно во внутреннем документе работодателя предусмотреть правила округления выплат работникам.
Письмо Минсоцполитики от 12.02.2019 № 2963/0/2-19/52
Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
Коли інвентаризувати резерв відпусток; якими документами оформити; як показати результати в обліку
У статті знайдете календар робочого часу 2026 для 5-денки та 6-денки, що допоможе спланувати робочий час під час воєнного стану
У статті все про святкові та неробочі дні та про їх перенесення у 2026 році
