Працюєте з готівкою? Готуйтеся до РРО-змін у 2020 році
Управлением Гоструда в области рассмотрено дело о наложении штрафа на основании акта инспекционного посещения о нарушениях частным предприятием с Кропивницкого, которое предоставляет охранные услуги, требований, предусмотренных ч. 1 ст. 21 и ч. 3 ст. 24 КЗоТ Украины относительно двух работников.
Инспекторы труда Управление осуществили выход на территорию одного из крупных промышленных предприятий в Кропивницкому и провели опрос двух постов охраны по
оформлению трудовых отношений.
На первом посту пропускного входа на территорию человек в форме охранника себя назвать отказался, но сообщил, что работает в охранной фирме длительное время и вовремя получает зарплату. Пребывания его на посту зафиксировано на видео.
Мужчина в форме охранника на следующем посту тоже сообщил, что работает на данном предприятии с мая текущего года посменно, получает зарплату, трудовые отношения оформлены. Однако, предприятие предоставило документы, ведение которых предусмотрено законодательством о труде. Документы по трудоустройству охранника с первого поста отсутствовали. Сообщение о принятии работника второго поста подано в государственной фискальной службы позже, чем инспектор зафиксировала его работу на видео. Вывод: инспекционным посещением установлено выполнения работы двумя работниками, с которыми трудовые отношения не заключены.
Штрафная санкция, предусмотренная абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗоТ Украины (допущение работника к работе без заключения трудового договора) составляет 30-кратный размер минимальной зарплаты, установленной Законом на момент выявления нарушения (4173 грн) за каждого работника по отношению к которому допущенное нарушение. Общая сумма финансовых санкций, - 250 380 гривен.
За матеріалами Держпраці у Кіровоградській області
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
