19.02.2020 Парламентский комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов должен рассмотреть на заседании законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно создания предпосылок для повышения прожиточного минимума на уровень не ниже уровня фактического прожиточного минимума.
Напомним, в начале февраля в Окружной административный суд города Киева поступил иск, в котором просят признать противоправными действия правительства по установлению размера прожиточного минимума на 2020 год. Подробно об этом читайте здесь.
ОАСК открыл производство и назначил подготовительное заседание по иску об обжаловании размера прожиточного минимума на 2020 год на 05.03.2020.
По материалам Пресс-центра ФПУ
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
24.06.2026 Верховна Рада отримала підписаний Президентом Закон України від 10.06.2026 № 4908-IX, що вносить зміни до Закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX. На які показники він спирається бюджет 2026 року та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
В разі коли роботодавець не може забезпечити працівника постійним обсягом роботи, але періодично залучає його до виконання завдань, доцільно укладати трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розповідаємо, як правильно його оформити та визначити умови оплати праці
