Отсутствиедолжностной инструкции- это нарушение трудового законодательства. Каждый работник должен быть ознакомлен со своими трудовыми обязанностями под расписку. Именно должностная инструкция позволяет это сделать быстро и должным образом задокументировать.
Если нет должностного - не было и знакомства с должностными обязанностями или было, но неполное.
Поэтому отсутствие должностной инструкции - это штраф по статье 265 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) - 1 минимальная зарплата (с 01.09.2020 - 5000 грн). При этом его можно наложить за каждую недостающую должностную инструкцию по должностям штатного расписания.
Обратите внимание, должностные инструкции бухгалтеров должны быть не только на предприятиях, но и в ФЛП, если они имеют наемных работников и оформляют трудовые отношения с бухгалтером. ФОПы должны иметь правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание и издавать приказы по кадровым вопросам. Независимо от того, это предприятие, или ЧП, работодатель должен разъяснить работнику его права и обязанности (ч. 1 ст. 29 КЗоТ). Именно эта норма трактует обязательность наличия должностных инструкций по наемных предпринимателем работников.
