Изменение существенных условий труда: при каких условиях возможно

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Скачати План-графік податкових перевірок на 2020 рік

Изменение существенных условий труда возможна:
  • при наличии изменений в организации производства и труда
и
  • при условии продолжения работы по той же специальности, квалификации или должности (ст. 32 КЗоТ).
Обизменении существенных условий трудаработника надо сообщить не позднее чем за 2 месяца. Если прежние существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то трудовой договор прекращается по пункту 6 статьи 36 КЗоТ.

Зміна істотних умов праці: за яких умов можлива

При изменении существенных условий труда работодатель должен соблюдать определенного установленного порядка. Правовым документом, которым сообщают о таком изменении, есть соответствующий распорядительный документ.
В обеспечении правильных действий по предупреждению являются два момента: срок и порядок уведомления.
Сообщение - это предложение (желательно письменное) работнику продолжить работу после того, как работодатель с соблюдением установленного законодательством двухмесячного срока изменит существенные условия труда. Работник может принять это предложение и продолжать работу при измененных существенных условиях труда или отказаться от нее.
Двухмесячный срок предупреждения предусмотрено для того, чтобы работник мог найти себе другую работу, если его не устраивает изменение существенных условий труда.

По информации Гоструда

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Паливо на підприємстві: особливості списання

Списання палива — складна ділянка бухгалтерського обліку, до якої завжди проявляє цікавість податкова, оскільки знає, що тут майже завжди можна «щось» знайти. У огляді розповімо про норми витрат пального, їхнього застосування, документальне оформлення, подорожні листи, акт списання палива зразок заповнення, проводки
302791

Відповідальність за порушення у сфері військового обліку: настанови експертів і судова практика

Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
8678

Облік повернення товару

Чимало торгових підприємств стикалось із бажанням покупця повернути товар. Повернення товарів призводить до виникнення запитань щодо облікових процедур і податкових наслідків
72073

Як перевірити контрагента перед співпрацею: інструкція для бухгалтера

Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
33670

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23389

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді