⚡️ ЗРАЗКИ ЗАРПЛАТНИХ ВІДОМОСТЕЙ, ЩО ВБЕРЕЖУТЬ ВІД ШТРАФІВ ⚡️
Если работник имеет право на пенсию по возрасту на льготных условиях, запись в трудовой книжке делаете на основании приказа, выданного по результатам аттестации рабочих мест. Запись должна соответствовать наименованию Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
Показатели, указанные в этих Списках обязательно должны быть подтверждены в карте оценки условий труда рабочего места по результатам аттестации и могут записываться в скобках. То есть, запись в трудовой книжке может выглядеть следующим образом:
«Подтверждено право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 24 июня 2016 № 461».
В трудовую книжку также вкладываете выписку из приказа по предприятию, которым был утвержден перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготы и компенсации, в частности на льготное пенсионное обеспечение. Но поскольку это будет извлечение, а не копия приказа, и писать на нем нужно не «копия верна», а «согласно оригинала» и ставить подпись и печать.
По информации Гоструда в Днепропетровской области
