Бухгалтеры неоднократно просили подправить Порядок № 100 допросились! После прошлогоднего ребрендинга порядок расчета средней зарплаты лучше не стало. А тут еще и с 04.09.2021 заработали новые изменения... Но опять легче не стало, наоборот... История Порядка № 100 стала еще более запутанной.
 | Тарас Шарий, шеф-редактор Експертус Головбух, ACCA DipIFR (rus) |
Среди самых болезненных изменений ― расширили перечень выплат, которые не учитывают, когда проводят расчет средней зарплаты, изменили условия учета премий. Поэтому теперь всем, кто выплачивал премии в период с 12 декабря 2020 по 4 сентября 2021 года, светит перерасчет. Для этого чиновники «милостиво» выделили аж три месяца. Но, как всегда, пока не смогли разъяснить сложные расчетные моменты применения новых норм.
Пока же Минэкономики все же как-то прокомментирует нововведения, поможем разобраться:
Свежие примеры помогут провести начисления без ошибок.
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
