Работодатели, которые допустят к дистанционной работе невакцинированных работников, получат штраф до 170 тыс. грн

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Гоструда сообщило, почему будут штрафовать работодателей, которые допустят к дистанционной работе отстраненных невакцинированных работников.

Работодатели, которые допустят к дистанционной работе невакцинированных работников, получат штраф до 170 тыс. грн

Если работодатель допустит к дистанционной работе работника, отстраненного от работы из-за отказа от вакцинации, он нарушит ст. 12 Закона Украины от 06.04.2000 г. № 1645-III «О защите населения от инфекционных болезней». В результате он получит штраф 34-170 тыс. грн.

Работники, имеющие противопоказания к прививке, могут продолжать работу. Для этого они должны предоставить работодателю справку установленной формы.

Работодатели, которые допустят к дистанционной работе невакцинированных работников, получат штраф до 170 тыс. грн

Напомним, уволить работника за отказ вакцинироваться работодатель не имеет права. В период отстранения невакцинированного работника работодатель вправе оформить другого работника к моменту возвращения отстраненного.

Вернуть к работе отстраненного невакцинированного работника следует после того, как он вакцинировался или закончился карантин.

Больничные отстраненному работнику не выплачиваются. А вот оплачиваемый отпуск отстраненный невакцинированный работник может взять. Если есть отпуск, идущий по графику, и это время совпадает со сроком отстранения, то работодатель отпускает человека в оплачиваемый отпуск. Если отпуск идет не по графику, то его можно взять с согласия между работодателем и работником.

По сообщению Восточного межрегионального управления Гоструда

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оренда офісу у фізособи: договірні відносини та оподаткування

Підприємство вирішило взяти в оренду приміщення у фізособи. Як оформити такі договірні відносини? Як відобразити операції з оренди приміщення в обліку? Як оподатковувати оплату орендної плати фізособі? Як бути з оподаткуванням ремонтів та компенсацією комунальних послуг при оренді офісу? Відповіді на ці та інші питання знайдете в цьому огляді
126891

Рахунок-фактура: готовий зразок і пояснення, як оформити

Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
229846

Зведена податкова накладна 2026

У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
213381

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505505

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403645

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді