Отметьте две важные цифры: минимальная зарплата с декабря 2021 года — 6500 грн; прожиточный минимум с декабря 2021 года — 2393 грн.
Минимальная зарплата и прожиточный минимум минимум с 1 декабря 2021 выросли. Это привело к повышению ряда соцвыплат. Узнайте, каких показателей это касается, чтобы вовремя перестроить под них свою работу.
СКАЧАТЬ ▶️
СКАЧАТЬ ▶️
 | Ирина Пилипчук эксперт Експертус Головбух |
Рост минзарплаты и прожиточного минимума с 01.12.2021 года, не влияет на размер показателей, которые устанавливают по состоянию на 01.01.2021 года и не изменяют в течение года, в частности:
А вот из-за роста минималки и прожиточного минимума с 01.12.2021 выросли:
- база начисления ЕСВ;
- пособие по беременности и родам;
- пособие по безработице;
- алименты;
- пенсии по возрасту.
Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
У консультації зразок заповненої декларації з Додатками РІ та АМ, а також алгоритм заповнення декларації на прибуток 2026
Актуальний бланк форми № 1-заборгованість (ЖКГ) (квартальна)), а також підказки щодо її заповнення знайдете у статті
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
