Військовий стан вносить свої корективи до розрахунку відпускних. Мобілізація, відпустки без збереження зарплати, неповний робочий час – все це маєте врахувати коли оплачуватимете відпустку. На вебінарі отримаєте не просто теорію, а й практичні поради, приклади та відповіді на ваші запитання. Приєднуйтесь, щоб стати експертом у відпускних розрахунках!
Щоб врахували заробітну плату, яку пенсіонер, працюючи, отримував після призначення чи попереднього перерахунку пенсії, потрібно виконати дві умови
Інспектори Держпраці розповіли, якої тривалості може бути відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день
Із 4 квітня 2025 року набувають чинності зміни, ухвалені Законом України від 18.12.2024 № 4158-ІХ
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата для страхових виплат, є 12 календарних місяців роботи перед місяцем, в якому стався нещасний випадок, за тим місцем роботи, де нещасний випадок мав місце
27 березня 2025 року Верховна Рада України прийняла зміни до Кодексу законів про працю України
До 01.04.2025 підприємства заново підтвердили свій критичний статус, щоб перебронювати працівників. Однак тепер їм треба нараховувати зарплату заброньованим працівникам на рівні не менше ніж 20 000 грн. Як це забезпечити та як здійснюватимуть моніторинг цього показника, пояснить експерт на вебінарі. Готуйте нотатник!
Податківці підготували корисну листівку, в якій навели приклад розрахунку податків за найманого працівника
Фінансування листків непрацездатності страхувальникам здійснює ПФУ на підставі заяв-розрахунків, що містять інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат
